Vijfhart
088 - 542 78 48 info@vijfhart.nl

TMA Talentenanalyse incl. gesprek (reskill)

Over TMA

De talentenanalyse brengt 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties in kaart. De TMA analyse is een objectieve, opbouwende en vooral diepgaande analyse van de veelal onbewuste drijfveren die ieder mens drijft.

Hoe werkt het?

Een talentanalyse doorloop je online op een moment dat het jou schikt. Je krijgt 312 stellingen voorgelegd waarbij je het antwoord kiest die het meest bij jou past. Na afronding van de analyse wordt er een rapport voor je opgesteld. In dit rapport lees je wat jouw talenten zijn en wordt er een vertaalslag gemaakt naar jouw kernkwaliteiten en mogelijke valkuilen. Op basis van jouw talenten geeft het rapport inzicht in de ontwikkelbaarheid van de 45 meest gevraagde competenties. Zo weet jij welke competenties voor jou het gemakkelijkst te ontwikkelen zijn. Ook biedt het rapport inzicht in jouw leer-, management- en communicatiestijl en krijg je enkele persoonlijke ontwikkelsuggesties.
Korte tijd na de analyse krijg je een aanvullend terugkoppelingsgesprek met een van onze TMA professionals waarin jouw rapport wordt besproken. Dit één uur durende (online) gesprek geeft jou inzicht in jouw drijfveren en wat dit voor jou betekent. Op basis van dit gesprek schrijft de TMA professional een persoonlijk match- en ontwikkeladvies. Ook maakt de TMA professional een vertaalslag naar jouw situatie zodat jij echt de beste versie van jezelf wordt

Optioneel: 360 graden feedback

Wil jij inzicht in hoeverre jouw competenties ook echt tot uiting komen? Dan is het mogelijk om jouw TMA uit te breiden met de 360 graden feedback analyse, passend bij jouw functie. Jij geeft zelf aan van welke collega’s of kennissen uit jouw directe omgeving jou van feedback voorzien. Deze analyse geeft jou meer richting in jouw verdere ontwikkeling als professional.

Wil jij nog een stapje verder gaan en ook inzicht krijgen in jouw IT competenties? In combinatie met de Groeimonitor krijg je middels het e-CF Framework inzicht in jouw hard skills competenties. Deze competenties matchen we op jouw rol/functie zodat je inzicht krijgt in jouw kennisgap. Op basis van dit inzicht geven we jou een passend leeradvies. Wil jij hier meer over weten? Neem dan contact met ons op.