Samen Werken in een Team

Een effectief team in 2023 kenmerkt zich door openheid, adaptiviteit en constante evolutie. Binnen zo’n team voelt elk lid zich veilig om te delen, te leren en nauw samen te werken, niet alleen intern maar ook met externe partners en verschillende afdelingen. In deze dynamische omgeving is diversiteit in denkstijlen, achtergronden en ervaringen niet slechts een streven, maar een kracht. Essentieel hierbij is aandacht voor mentale gezondheid, zodat iedereen zich gehoord en verbonden voelt, en optimaal kan bijdragen aan het gezamenlijke doel. In een modern team verschuift ook de focus van traditionele taakgerichte aanpakken naar een meer doelgerichte benadering.

Leid je een team? Vraag je jezelf wel eens af:

• Hoe stel ik het perfecte team samen?
• We vermijden conflicten en missen daardoor kansen. Is er een betere aanpak?
• Ik begrijp de waarde van diversiteit niet volledig. Hoe kan ik de diversiteit van mijn team benutten om de klantvraag effectief te vertalen naar aantrekkelijke producten en diensten?

Ben je een teamlid? Herken je deze gedachten?

• Waarom zijn er steeds weer dezelfde problemen in teams? Is er een oplossing?
• Waarom is het lastig om diverse meningen te accepteren?
• Mijn ideeën zijn waardevol, waarom worden ze over het hoofd gezien?
• Waarom verlopen projecten vaak stroef?

Mijn team heeft veel potentieel. Hoe kunnen we evolueren van een taakgerichte naar een doelgerichte aanpak?

Twee hoog interactieve dagen waarbij we aan de slag gaan met procestools uit het systeemdenken en het concept “neo-generalist” van Deense auteur Kenneth Mikkelsen in de praktijk toepassen.