Vijfhart ontvangt nominatie als ‘Partnerproject van het Jaar’

De Groeimonitor®

In de periode 2019 tot en met 2022 vindt een groot deel van de digitale transformatie plaats. Zo’n 375 miljoen werknemers wereldwijd zullen switchen van baan door digitalisering, automatisering en vooruitgang in de kunstmatige intelligentie. De competenties die bijna elk bedrijf nodig heeft verschuiven. Veel bedrijven hebben echter niet voldoende inzicht op welke wijze de digitale transformatie hun bedrijf treft en wat precies benodigd is om toekomstbestendig te blijven.

Precies voor deze vragen ontwikkelden wij de Groeimonitor®. Hiermee krijg je inzicht in de benodigde en huidige competenties binnen jouw organisatie. Zo zorg je ervoor dat de medewerker met de juiste competenties op de juiste plek in de organisatie zit, zodat hij/zij optimaal bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelstellingen.

Op basis van het e-Competence Framework (e-CF, bij de overheid genaamd kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening, afgekort KWIV), bekijken en definiëren we samen met onze klanten welke nieuwe rollen en bijbehorende competenties nu en in de toekomst relevant zijn voor de organisatie. Dit vertalen wij naar een groeiprofiel. Gezamenlijk stellen wij een complete fit/gap analyse en bijbehorend leerpad op per individu, afdeling of de totale organisatie. Lees hier meer >